4 Kỹ Năng Cứng Quan Trọng Giúp Ghi Điểm Với Nhà Tuyển Dụng

Kỹ năng cứng là một trong những yếu tố giúp bạn phát triển và thành công trong bất kỳ một lĩnh vực nào đó. Nhà lãnh đạo có thể đánh giá được tiềm năng của ứng viên trong bất kỳ vị trí nào đó và khả năng đóng góp cho doanh nghiệp trong tương lai. Hãy cùng OKVIP tìm hiểu chi tiết hơn về những kỹ năng này và cách để trau dồi, phát triển hiệu quả nhất.

Kỹ năng cứng là gì?

Kỹ năng cứng hay Hard Skill là những các kỹ năng kỹ thuật thể hiện kiến thức chuyên môn và khả năng của mỗi cá nhân trong một vai trò nhất định. Đây là các kỹ năng có được thông qua quá trình giáo dục lâu dài, đào tạo và kinh nghiệm làm việc. Những kỹ năng này thường dễ đánh giá và đo lường hơn so với các kỹ năng mềm.

Tìm hiểu kỹ năng cứng là gì?
Tìm hiểu kỹ năng cứng là gì?

Các nhà tuyển dụng thường quan tâm và đánh giá các ứng viên thông qua những kỹ năng kỹ thuật mà họ sở hữu. Đây là yếu tố để các nhà lãnh đạo đánh giá được khả năng của bạn và ước lượng mức độ công việc công mỗi người. Tính chuyên môn cũng như kinh nghiệm sẽ giúp bạn phát triển xa hơn trong con đường sự nghiệp. 

Top kỹ năng cứng nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng 

Để sở hữu lợi thế so với các ứng viên khác thì bạn cần sở hữu một số khả năng cơ bản sau. Bên cạnh đó, những kỹ năng này còn hỗ trợ bạn phát triển sự nghiệp ngày một mạnh mẽ và vượt bậc hơn. 

Kỹ năng tin học văn phòng

Trong thời đại công nghệ phát triển và máy tính gần như là công cụ đồng hành xuyên suốt trong quá trình làm việc thì chúng ta cần phải hiểu rõ hơn về chúng. Kỹ năng này giúp bạn xử lý công việc nhanh chóng và hiệu quả hơn, tiết kiệm được lượng lớn thời gian và sức lực cho bản thân. 

Tin học văn phòng là kỹ năng cơ bản mà mỗi cá nhân hiện nay nhất định phải biết để quá trình làm việc diễn ra suôn sẻ. Một số công việc cụ thể như sử dụng bộ dụng cụ Word Office để soạn thảo văn bản, Excel để thực hiện các báo cáo thu chi, PowerPoint hỗ trợ cho thiết kế bài thuyết trình dự án ấn tượng,… 

Kỹ năng cứng – Khả năng sử dụng ngoại ngữ 

Khi xu thế hòa nhập đang ngày càng được ưa chuộng thì ngoại ngữ trở thành yếu tố bắt buộc phải có để bạn có thể phát triển tốt hơn. Có khả năng sử dụng nhiều ngoại ngữ giúp chúng ta có thể nhanh chóng nắm bắt được những cơ hội vàng mà đôi khi chỉ xuất hiện một lần duy nhất. Kỹ năng này là bệ phóng giúp bạn vươn ra và kết nối với thị trường quốc tế rộng lớn đầy tiềm năng. 

Khả năng sử dụng ngoại ngữ linh hoạt 
Khả năng sử dụng ngoại ngữ linh hoạt

Kỹ năng tài chính 

Kỹ năng kỹ thuật này bao gồm khả năng phân tích và đánh giá tài chính từ đó lập kế hoạch hợp lý cho bản thân. Ngoài quản lý thu chi thì bạn có thể cân nhắc đầu tư sao cho phù hợp với nguồn tiền hiện tại của bản thân. Kỹ năng này giúp chúng ta có quyết định tài chính đúng đắn, giảm thiểu rủi ro đến mức thấp nhất, hướng đến tương lai tài chính ổn định. 

Kỹ năng marketing 

Marketing là tập hợp những kỹ năng về bán hàng, quảng cáo, nghiên cứu về thị trường tiêu dùng để đưa ra phương án phát triển phù hợp. Không chỉ marketing cho doanh nghiệp mà bạn có thể áp dụng cho chính bản thân mình để tìm đến những cơ hội hấp dẫn hơn. Đây cũng là lợi thế khi tham gia các lĩnh vực như truyền thông, mạng xã hội, quảng cáo,… 

Kỹ năng Marketing đa dạng, phong phú 
Kỹ năng Marketing đa dạng, phong phú

Kỹ năng cứng khác với kỹ năng mềm như thế nào? 

Một số bạn thường nhầm lẫn và khó có thể phân biệt được đâu là kỹ năng cứng và đâu là kỹ năng mềm. Chúng ta có thể nhận định và phân biệt dễ dàng thông qua một số khía cạnh sau đây giữa hai khái niệm.

  • Kỹ năng cứng thường bao gồm những khả năng về kiến thức, trải nghiệm, tính chuyên môn, kỹ thuật. 
  • Kỹ năng mềm có xu hướng liên quan đến tính cách cá nhân, khả năng tương tác trong một xã hội, tập thể hoặc cộng đồng. 
  • Kỹ năng cứng có thể dễ dàng định lượng cụ thể như kỹ năng phân tích, kỹ năng tiếp thị, kỹ năng tính toán,… 
  • Kỹ năng mềm đại diện cho chỉ số cảm xúc EQ và ngược lại, kỹ năng kỹ thuật gắn liền với chỉ số IQ.

Cách thể hiện kỹ năng cứng vượt trội nhất

Loại kỹ năng này chính là một ưu thế giúp bạn tạo nên điểm nhấn và dấu ấn của bản thân so với nhiều ứng viên khác. Để có thể gây ấn tượng hiệu quả với các nhà tuyển dụng thì chúng ta cần phải thể hiện khả năng sao cho phù hợp nhất. 

  • Thể hiện được kỹ năng quan trọng và liên quan mật thiết đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển. 
  • Đặt mục giới thiệu kỹ năng ở phần đầu của CV để các nhà tuyển dụng có thể dễ dàng nhìn thấy và theo dõi. 
  • Nếu có giấy tờ minh chứng, hãy liệt kê kèm theo để làm nổi bật và phong phú hơn cho những kinh nghiệm của bạn. 

Kết luận

Những thông tin trên giúp các ứng viên hiểu rõ hơn về kỹ năng cứng và tầm quan trọng của chúng trong cuộc sống. Các nhà lãnh đạo luôn quan tâm và âm thành đánh giá khả năng của bạn dựa trên những kỹ năng mà mỗi người sở hữu. Chính vì thế hãy thường xuyên trau dồi kiến thức để bản thân trở thành phiên bản hoàn thiện hơn qua từng ngày.

Nivida CAM